こんにちは～
愛されサロンサポーターの甚野です。
サロン経営者、オーナーの
将来像のパターンって
６つくらいに集約されます。
①一生現場、職人（雇用しない）
②一生現場、職人（雇用する）
③店舗展開、規模拡大（ワンマン）
④店舗展開、規模拡大（企業化）
⑤一生現場、多角化
（異なるコンセプトで本業を展開、または他業種へ展開）
⑥一生現場、多角化（自身のノウハウや経験を伝える）
①は、
わかりやすいですね。
②は、
雇用するけど自分都合な雇用になり、
社員のずっと先までは
考えてあげられないので
例えば美容室なら
3年～5年ほどで技術を教えたら卒業、
と言うような形態で
雇用することに
なると思います。
③は
オーナーのワンマンパワーで
拡大するパターンです。
強烈な個の力、
欲求がエンジンになるパターンです。
中小零細はほぼコレかな？
④は
同じ拡大でも、組織化し、
会社として拡大するパターンです。
サロン業界では
最も稀なパターンです。
⑤は
最初の店舗、会社は、
オーナーの、ある意味ワガママな
こだわりのかたまりで良しとし、
全く職人的こだわりを廃した、
良い意味でビジネスライクに
同業、他業へ展開するパターンです。
ボクのお世話になっている方でも
ご自身のこだわりの美容室とは別に
何のこだわりも持たなくてすむ
１０００円カットを
展開している方もあります^^
⑥は
あなた自身の経験やノウハウを
伝えていくことを事業とするパターンです。
ボクです^^
ボクのオススメは
⑤か⑥ですね！
どれもそれぞれいいのですが、
①、②はいずれ
歳を取って現場に立てなくなった時、
もしくは立てても、多くを稼げなくなった時に
備えての、資産構築が必要になると思います。
それは、
預貯金、株、FX、仮想通貨などなど。。。
別の勉強が必要ですね^^;
③はオーナーの欲求やパワーが
落ちてきたときに④の組織化へ移行できるか？
そうでなければ
やはり①、②と同じことが必要になります。
④はある意味王道で
理想的ですが
職人脳を徹底的に
経営者脳に切り替える
必要があり、
サロン業界では成し遂げた人は
マイノリティーです。
と言うことで
⑤、⑥がオススメです！
とは言え
簡単なパターンは、
正直ないです！^^;
でも、
自分が納得できて
自分のマインド、性格に
合ったパターンなら
がんばれますものね！
さあ
あなたはどのパターン！？
今日も元気にいきましょう〜
応援してます！
