こんにちは
『まずはオーナーが幸せになるサロン』
実現コンサルタントの
甚野 良平です！
｢リーダーシップ｣ について。
｢リーダーシップ｣って
なんだか
イメージだけ大きくなって、
過大評価されていますね～
さまざまな
偉人の名前が
上がったりして、
自分なんか。。。
な～んて
思ってしまう人も
いるんじゃないでしょうか？
そもそも
なんなんでしょう？
リーダシップって。
統率力？
牽引力？
行動力？
人としての魅力？
ん～、、、
それはあったほうが
いいかもしれませんが
そんな
『資質』的なことを
言われると
ちょっとツライですね^^;
では、、
ビジョンを示す？
スタッフをモチベートする？
それもそうです。
が、、、
甚野が定義する
リーダーシップとは･･･
｢ビジョンがある人｣
が、それを実現したいと思って
動いていくときに
発揮するパワー
です。
だから
ビジョン実現の
動機や願望が
強ければ強いほど
リーダーシップは強くなります。
｢リーダーシップのタイプ｣
というものも
あります、
ありますが、
それは
あなたの個性に沿って
使えばよい
｢スキル｣です。
スキルを動かす
原動力、
パワーは、
あなたの
ビジョンと
その実現欲求度合いです。
どうですか？
持って生まれた、
みたいな
ある意味
天才的な資質なんか
いらないのが
わかってもらえますか？
だから必ず
あなたにも
あるはずです！
リーダーシップ。
その後に
そのパワーを使う
スキルを学べばいいだけです。
でも、
先にスキルだけ学んで
｢自分は〇〇型のリーダーシップタイプ～｣
なんていってるのは
ナンセンス、かも...
もし、
あなたが
自分のリーダーシップに
疑問があるのなら
まずは
明確でリアルな
ビジョンを持つこと、
スキルを磨くことは
それから、ですね^^
今日も元気にがんばってください！
応援しています！
またお会いしましょう！
甚野 良平
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