こんにちは
『まずはオーナーが幸せになるサロン』
実現コンサルタントの
甚野 良平です！
昨今
世間では
働き方改革を謳われ、
ブラック企業なんて言葉も
普通になりました。
労働者は
しっかり守られてるし、
経営者であるあなたも
労働者である
スタッフを
守らなければなりません。
ただ、
この際に
おちいりがちな
パターンがあります。
それは
人手不足を
補うため、
売上不足を
補うために
経営者であるあなたが
あなた自身に対して
「ブラック」
になってるパターンです。
ちょっと
考えてみてください。
あなたの時給。
いくらですか？
一日何時間
サロンにいますか？
朝何時から夜何時まで？
もし
12時間もいるなら
週60時間？72時間？
月240時間？288時間？
それで
あなたの月収を
割ってみてください。
その時給、
納得できますか？
まさか
スタッフより
安いなんてことは
ないですよね！？
まるで
自分の時間は
無料であるかのように
サロンに
ささげていませんか？
もちろん、
経営者にとっての仕事って、
考えたり、
ひらめいたり
遊んでる時も
ビジネスヒントを得たり、
で、24時間体制じゃん！
っていうのは
わかりますけど･･･
実は
例えば、
売上を
２倍にするために
働く時間を
２倍にするような
「考え方」では
売上の伸び方は
「ボチボチ」です^^;
働く時間は
今のまま、
売上は２倍にするには･･･？
働く時間は
半分にして、
売上を
１０倍にするには！？
そんな風に
根本的な
変化を起こすための
思考実験を
してみてください。
ほんの少し
売上をあげるために
あなたの時間＝命を
削る、
なんてコトが
ありませんように・・・
今日も元気にがんばってください！
応援しています！
またお会いしましょう！
甚野 良平
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